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採用サポート事業

新卒・中途・アルバイトの戦略的採用

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「採用コストは費用ではなく投資である」

「採用」が費用であれば、安価で格好がいいものを求めますが、投資であれば戦略的に、かつ等身大な「採用」を提案する会社をパートナーに選ぶべきであると、弊社は考えます。

「良い人材を採用したい」よく聞く言葉です。
『御社にとって“良い人材”とは何か?』からプロデュース致します。

事業領域

採用を最適に効率よく行うためには確実なプランニングが必要です。新卒採用コンサルティングでは「新卒採用のプロセス」「新卒採用コンセプト」のご提案から始まり、最適で効率的な手法をご提案いたします。

STEP 1:戦略的マーケティング

■ 経営戦略・人材基準の検討・採用力分析
■ 採用ターゲットの明確化・プランニング
■ 広報コンセプト立案
■ 新卒採用ツールの提案
■ サポート体制の設置

STEP 2:合同説明会の企画・運営

■ 各種合同説明会イベントへのエントリー(出展)代行
■ プロモーション(メディア・制作物)
■ 説明会への動員支援
■ 説明会手配、設営/準備
■ 学生データの回収・入力業務

STEP 3:会社説明会の企画・運営

■ 応募者(学生)へのコール業務
■ 会議室予約代行
■ 司会・受付代行

STEP 4:応募者・選考管理

■ 応募者とのスケジュール管理
■ 応募者データベース作成
■ 合否通知

STEP 5:選考・面接代行

■ 書類選考
■ 一次面接の初期選考代行
■ 代行筆記試験問題準備、採点
■ 面接トレーニング

STEP 6:内定者管理

■ 内定者との窓口業務
■ 採用者への内定フォロー
■ 研修/オリエンテーション
● 採用後の研修もプロデュースできます。既存社員様向けもご相談下さいませ ●

媒体業務

「人が集まらない」を戦略的に解決します。

弊社は「an」「LINEバイト」「DODA」の一次代理店です。

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二次代理店ご希望の方はお問い合せ下さい >>>   コチラから

その他

★ 協力会社様随時募集しております。

★ 販売代理店も承っております。(福岡を中心とした一般企業向け商材)

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