選考・面接代行

新卒採用での適切な人材を採用する為のノウハウやプロジェクト等のコンサルタントサポート

書類選考～面接代行、試験問題準備および採点、面接選考基準確立

効果的な採用活動を行うにおいて、数多くの応募者のデータベース化～応募者とのスケジュール管理、問い合わせ・受付業務などの的確な管理業務が肝要です。これらの業務が効率的に行われることで採用判定がスムーズに、また的確に行われていきます。
ヘルナスでは、これら受付業務～合否通知の管理まで一元的に貴社の業務をバックアップいたします。

書類選考
応募書類の選考には、的確で膨大なマンパワーが必要です。効率的でスピーディーな書類選考でいち早く優秀な人材へアプローチできます。
１次面接の初期選考代行
的確で、統一された選考基準（企業様毎の文化、価値観を考慮に入れた）でスムーズな人材選考が可能です。
筆記試験問題準備、採点
採用試験問題の作成～採点もアウトソースすることで準備、採点作業に追われることなく採用活動に専念していただけます。
面接トレーニング
応募者から選考される立場でもある貴社面接官をトレーニングすることで、統一された選考基準、応募者にとって魅力ある面接の実行が可能となります。
新卒採用に関するお問い合わせ
新卒採用を行う為の、採用業務には膨大なマンパワーと効率的な採用システムが必要です。
独自のノウハウと実績を基に、フルサポートの採用代行を致します。
メール、お電話にてお気軽にお問い合わせ下さい。
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